Análise Ergonômica do Trabalho (AET)

Diferente da AEP, a AET consiste em um estudo mais aprofundado das condições de trabalho, abrangendo todo o espaço e execução das funções dos trabalhadores. Ela garante a organização do trabalho, o máximo de conforto, segurança e desempenho. 

 

Segundo a NR 17, a organização deve realizar Análise Ergonômica do Trabalho - AET quando:

 

a) observada a necessidade de uma avaliação mais aprofundada da situação;

b) identificadas inadequações ou insuficiência das ações adotadas;

c) sugerida pelo acompanhamento de saúde dos trabalhadores, nos termos do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO;

d) indicada causa relacionada às condições de trabalho na análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos do Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR.

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Etapas da AET:

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a) análise da demanda e, quando aplicável, reformulação do problema;

b) análise do funcionamento da organização, dos processos, das situações de trabalho e da atividade;

c) descrição e justificativa para definição de métodos, técnicas e ferramentas adequados para a análise e sua aplicação, não estando adstrita à utilização de métodos, técnicas e ferramentas específicos;

d) estabelecimento de diagnóstico;

e) recomendações para as situações de trabalho analisadas; e

f) restituição dos resultados, validação e revisão das intervenções efetuadas, quando necessária, com a participação dos trabalhadores.

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A EH Consultoria possui uma equipe especializada capaz de realizar uma AET com excelência para sua empresa.

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